女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を公表致します

1. 1. 計画期間

   • 令和4年4⽉1⽇ 〜 令和9年3⽉31⽇までの5年間

2. 2. 目標と取組内容

   • 目標

     　女性労働者の平均勤続年数を
     現在の約7年8ヶ⽉より
     １年以上伸ばす

   • 取組内容1

     　利用できる両立支援制度と
     ハラスメント防止について
     管理職を含む労働者に
     周知徹底する

   • 取組内容2

     　年次有給休暇を取得推進する
     取り組みを行う